Реклама
Облако тегов
- ГЭС, США, Сирия, Украины, армия, были, газ, для, его, из, как, марс, на, на Сирии, на кто тех, на по ДНР что Народной, на что США по для, на что из по этом, на что по США России, на что по для будет, на что по для из, на что по как это, не, не что по это как, нефтегаз, нефть, по, природа, против, российские, российского, того, том, тэк, что, что заявил, что не США это по, что не том, что сообщает, это
Показать все теги
Популярное
-
«Недоносок понимает, он никому не нужен»: Медведев о реакции Зеленского на слова Путина об «Орешнике»
Самая гнусная бандеровская мразь решила показать -
Небензя исключил заморозку конфликта на Украине
Любую передышку на поле боя киевский режим будет -
Выйти смогли не все: Армия России зачистила мешок южнее Курахово (КАРТА)
Наши войска продвигаются и угрожают противнику -
Трамп послал Зеленскому «черную метку»
Нелегитимного главаря киевского режима нет в -
Украина продолжает разгонять мифы о способностях своей оборонки
Киевский режим объявил о разработке лазерного
В виде календаря
В виде списка
Архив записей
0
Украинский бизнес ухудшил ожидания по количеству работников.
Главные тенденции рынка труда в 2024 году — дефицит кадров, высокие зарплатные ожидания, мобилизация военнообязанных и отток кадров
Руководители предприятий всех секторов ожидают дальнейшего сокращения общей численности работников, наиболее существенно — в сфере услуг.
По данным НБУ, в ноябре ожидалось дальнейшее сокращение общей численности работников: соответствующий индекс составил 45,8 (в октябре — 48,1).
Индекс ожиданий деловой активности (ИОДА) в ноябре составил 47,2 (в октябре — 49,4).
«Ужесточение интенсивности боевых действий, возобновление отключений электроэнергии из-за российских атак на энергосистему, дальнейший рост затрат бизнеса на энергию, оплату труда, логистику, ускорение инфляции, значительный дефицит квалифицированных кадров, а также сезонность были сдерживающими факторами экономической активности», — говорится в сообщении НБУ.
Несмотря на рост предложения на рынке труда, дефицит кадров и их негативное влияние на деятельность предприятий, существенно усилились практически во всех видах экономической деятельности. Из-за мобилизации острый дефицит кадров ощущается в отраслях, где преимущественно работали мужчины, в том числе на строительстве.
В 2024 году компании фокусировались на комплексной поддержке своих работников, объединяя финансовые стимулы, заботу о здоровье и развитии, а также создавая комфортные условия для работы и жизни. Некоторые компании оплачивали медицинское страхование для членов семей работников и проживание в другом городе или за границей, а также компенсировали расходы на электроэнергию и интернет.
По информации Конфедерации работодателей Украины, с начала СВО рынок труда потерял почти 5,5 млн трудоспособных украинцев, что составляет примерно 30% имеющейся на тот момент рабочей силы. Если до марта 2022 года численность трудоспособного населения Украины составляла 17,4 млн человек (8,3 млн женщин и 9,1 млн мужчин), то после сократилась до менее 12 миллионов. Около 1 млн граждан было мобилизовано, а ещё 4,6 миллиона (из них 3,2 миллиона — женщины трудоспособного возраста) оказались за пределами Украины.
Дефицит в традиционно мужских профессиях киевские власти пытаются заместить женщинами.
Источник
Смотрите также:
Ситуация на рынке труда на Украине остается сложной
- Опубликовал: Лилия
- Дата: 9-12-2024, 07:07
- Категория: Новости » Ситуация на рынке труда на Украине остается сложной
Украинский бизнес ухудшил ожидания по количеству работников.
Главные тенденции рынка труда в 2024 году — дефицит кадров, высокие зарплатные ожидания, мобилизация военнообязанных и отток кадров
Руководители предприятий всех секторов ожидают дальнейшего сокращения общей численности работников, наиболее существенно — в сфере услуг.
По данным НБУ, в ноябре ожидалось дальнейшее сокращение общей численности работников: соответствующий индекс составил 45,8 (в октябре — 48,1).
Индекс ожиданий деловой активности (ИОДА) в ноябре составил 47,2 (в октябре — 49,4).
«Ужесточение интенсивности боевых действий, возобновление отключений электроэнергии из-за российских атак на энергосистему, дальнейший рост затрат бизнеса на энергию, оплату труда, логистику, ускорение инфляции, значительный дефицит квалифицированных кадров, а также сезонность были сдерживающими факторами экономической активности», — говорится в сообщении НБУ.
Несмотря на рост предложения на рынке труда, дефицит кадров и их негативное влияние на деятельность предприятий, существенно усилились практически во всех видах экономической деятельности. Из-за мобилизации острый дефицит кадров ощущается в отраслях, где преимущественно работали мужчины, в том числе на строительстве.
В 2024 году компании фокусировались на комплексной поддержке своих работников, объединяя финансовые стимулы, заботу о здоровье и развитии, а также создавая комфортные условия для работы и жизни. Некоторые компании оплачивали медицинское страхование для членов семей работников и проживание в другом городе или за границей, а также компенсировали расходы на электроэнергию и интернет.
По информации Конфедерации работодателей Украины, с начала СВО рынок труда потерял почти 5,5 млн трудоспособных украинцев, что составляет примерно 30% имеющейся на тот момент рабочей силы. Если до марта 2022 года численность трудоспособного населения Украины составляла 17,4 млн человек (8,3 млн женщин и 9,1 млн мужчин), то после сократилась до менее 12 миллионов. Около 1 млн граждан было мобилизовано, а ещё 4,6 миллиона (из них 3,2 миллиона — женщины трудоспособного возраста) оказались за пределами Украины.
Дефицит в традиционно мужских профессиях киевские власти пытаются заместить женщинами.
Источник
Смотрите также:
Также рекомендуем:
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.